一生モノの
「スキル」と「出会い」を
5年後、10年後、これから先、どのような会社でどのような自分でいたいでしょうか。キャリアとは、自由に描くものであり、可能性は無限大です。
当社は、現在も着実に実績を上げていますが、10年後、100年後、これから先も更なる発展を目指しています。そのために必要なのは、「社員のキャリアアップサポート」と「ずっと働きたいと思える会社づくり」だと考えています。社員一人ひとりが、一生モノの幅広い専門的な知識や技術を身につけ、その力を最大限に発揮できるよう全力でサポートします。安定基盤を持ちながら、まだまだ成長途中の当社。一緒に成長してみたいな、と思う方を社員一同お待ちしています。
ぜひ一緒に、挑戦してみませんか。
Career model
専門性とマネジメント力を身につけ、活躍できる環境があります。
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Step1社員（23～29歳）
社会人としての基礎や会社の仕事を覚える。
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Step2リーダー（30～35歳）
仕事の進め方を理解し、自己の専門知識を深め、初級リーダー職として後輩の指導を行う。
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Step3課長（36～45歳）
課の目標達成責任者。目標達成のために課のマネジメント、部下の指導・育成を行う。
※必須資格 1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築工事施工管理技士 -
Step4部長（46～50歳）
部の目標達成責任者。事業本部の方針を理解し、目標達成のために部のマネジメント、部下の指導・育成を行う。
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Step5事業部長・事業本部長（51～54歳）
事業本部の目標達成責任者。会社経営方針を理解し、事業本部の経営戦略の策定、マネジメントを行う。
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Step6役員（55歳〜）
会社の業務執行及び監督を行う幹部。会社の経営方針を考え、決定する。
取得資格
- 必須資格
- ・施工管理技士(建・電・管・土)１級
・消防設備士 甲種
- 特別推奨資格
- ・一級建築士
・技術士
・税理士
- 推奨資格
- ≪技術系≫
・施工管理技士(建・電・管・土)２級
・消防設備士 乙種、2級、構造設計１級、設備設計１級
・電気工事士 １種、２種
・電気通信主任技術者
・給水装置工事主任技術者
・計装士 １級、２級
・エネルギー管理士
・冷凍空調技士 １種、２種
・食品冷凍技士
・工学会設備士
・インテリアプランナー
・建築設備士
・技術士補
・電気主任技術者 １種、２種、３種
・ボイラー技士 特級、１級、２級
・排水設備工事責任技術者
・公害防止管理者（１・２種、３・４種）
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物取扱者 甲種、乙種、丙種
・高圧ガス製造保安責任者 １種、２種、３種
≪事務系≫
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・ビジネス実務法務検定 １級、２級、3級
・建設業経理士 １級、２級
・宅地建物取引主任者
・行政書士
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト
・応用情報処理技術者
・衛生管理者 第一種
・ファシリティーマネージャー
・リスク管理検定
・基本情報技術者
・ＩＴパスポート
支援
- 資格受験費用を支給
- 業務上必要な資格であれば、取得支援として受験費用を会社が全額負担します。